Некоторые меры, которые предприятия могут принимать для сохранения производственной эффективности при дроблении длинных выходных:
Согласовывать отпуск сотрудников заранее. biz360.ru Это поможет обеспечить полноценное функционирование бизнеса. biz360.ru Например, сотрудники могут договариваться между собой, кто будет отдыхать. biz360.ru
Усиливать менеджерский и водительский составна период длинных выходных. biz360.ru Так можно не упустить прибыль в горячий период. biz360.ru
Использовать удалённую работу в рабочие дни между длинными выходными. biz360.ru На производительности сотрудников такой формат обычно не отражается. biz360.ru
Следить за психоэмоциональным состоянием сотрудников. rb.ru Для этого можно пригласить корпоративного психолога. rb.ru
Не поощрять переработки бонусами от компании. rb.ru К ним стоит прибегать только в случае крайней необходимости, доплачивая сотрудникам. rb.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.