Тарифный разряд рабочего напрямую влияет на размер его заработной платы. 2

Тарифный разряд отражает сложность труда и уровень квалификации работника. 2 Как правило, рабочий первого разряда зарабатывает меньше, чем рабочий пятого разряда, так как у первого ниже уровень образования и меньше опыта. 4

Для определения уровня зарплаты в зависимости от разряда используют тарифные коэффициенты. 4 Например, рабочим первого разряда присваивается коэффициент 1, а девятого — 2,91, поэтому оклад рабочего первого разряда составит, предположим, 10 000 рублей, а девятого — 29 100 рублей. 4

При этом работникам одного разряда устанавливают одинаковую тарифную ставку, так как работодатель обязан обеспечить равную оплату за труд равной ценности. 1

Кроме того, на размер заработной платы могут влиять другие факторы, например, объём и степень сложности процессов производства, а также стимулирующие и компенсационные выплаты. 34