Разрешение на работу персонала положительно влияет на эффективность бизнеса благодаря следующим факторам:

• Привлечение лояльных высококвалифицированных специалистов. 1 Они заинтересованы не только в личном развитии и увеличении дохода, но и вносят осознанный вклад в общее дело, помогая компании достигать глобальных целей. 1
• Повышение квалификации сотрудников. 24 Обучающие программы улучшают имидж организации как работодателя, повышают лояльность сотрудников. 2 В итоге в организацию приходят работать лучшие специалисты, что помогает лучше решать бизнес-задачи клиентов. 2
• Рост производительности. 23 Сотрудники инициативны, работают эффективнее и делают всё для достижения целей. 3 За счёт этого происходит рост производительности труда, что приводит к быстрому развитию компании. 3
• Снижение текучести кадров. 2 Высокий уровень удовлетворённости работой снижает текучесть кадров и повышает лояльность сотрудников. 2

Таким образом, эффективное управление персоналом способствует росту рентабельности, увеличению прибыли и выходу бизнеса на новый уровень доходности. 1