Как учитываются расходы на ДМС при увольнении сотрудника?

Согласно письму Минфина России от 13.05.2025 №03-15-06/46643, компания может учитывать расходы на добровольное медицинское страхование (ДМС) в затратах на оплату труда, если договор заключён на срок не менее года. www.zarplata-online.ru При этом сумма не должна превышать 6% от общей суммы расходов на оплату труда. www.zarplata-online.ru Если договор заключён на меньший срок, взносы не учитываются. www.zarplata-online.ru

При увольнении сотрудника в течение года договор ДМС на него прекращает действовать. www.zarplata-online.ru В таком случае в месяце увольнения компания должна доначислить страховые взносы на все платежи по этому договору. www.zarplata-online.ru Также необходимо предоставить уточнённые расчёты по страховым взносам. www.zarplata-online.ru

В соответствии с п. 3 ст. 213 НК РФ, даже после увольнения работника страховая премия по ДМС за него не облагается НДФЛ. www.moedelo.org