Система корпоративной социальной ответственности (КСО) в нефтяных компаниях развивается следующим образом:

• Внедрение корпоративной отчётности. 1 Она включает достоверные и полные сведения о социальной деятельности корпорации. 1 Существует около 20 стандартов нефинансовой отчётности, среди них GRI (Global Reporting Initiative), АА1000 (Ответственность — AccountAbilitv 1000), SА 8000 и другие. 1
• Разработка новых методов и технологий. 3 Компании нефтегазовой отрасли проводят гео- и экомониторинг, разрабатывают различные экологические программы. 3
• Улучшение условий труда и быта сотрудников. 3 Также компании заботятся о предоставлении социальных льгот и гарантий работникам, членам их семей, пенсионерам. 1
• Установка связей с местными сообществами. 3 Например, «Газпром» и «Роснефть» одними из первых присоединились к глобальному договору ООН, внедрили социальную отчётность и накопили опыт реализации различных социальных программ в регионах своего присутствия. 3

Соблюдение стандартов КСО способствует росту конкурентоспособности бизнеса, улучшает репутацию компании, повышает её привлекательность для инвесторов, потребителей и сотрудников. 3