Как рассчитывается заработная плата в нефтяных компаниях?

В нефтяных компаниях могут использоваться разные системы расчёта заработной платы в зависимости от категории работников и условий труда. www.bibliofond.ru bstudy.net Некоторые из них:

• Сдельная оплата труда. bstudy.net Заработок рабочего определяют путём умножения фактически произведённой продукции на расценку за единицу продукции. bstudy.net Величина зарплаты зависит от количества и качества производимой работником продукции. bstudy.net
• Повременная форма оплаты труда. bstudy.net Работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации. bstudy.net При этом может устанавливаться часовая, дневная, месячная тарифная ставка. bstudy.net
• Повременно-премиальная система оплаты труда. bstudy.net Помимо заработной платы по тарифным ставкам и окладам за отработанное время, выплачивают ещё премии. bstudy.net Сумма премии определяется по её размеру, выраженному в процентах от суммы заработной платы, исчисленной по тарифным ставкам или окладам. bstudy.net
• Окладная форма оплаты труда. bstudy.net Оплата труда производится не по тарифным ставкам, а по установленным в штатном расписании месячным должностным окладам. bstudy.net Как правило, такая система используется для руководителей, инженерно-технических работников и служащих. bstudy.net

Для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. naupri.ru elar.urfu.ru