Как рассчитывается заработная плата при шестидневной рабочей неделе в России?

Заработная плата при шестидневной рабочей неделе в России рассчитывается так же, как и при пятидневной. profkadrovik.ru В зависимости от системы оплаты труда, установленной на предприятии, сотрудники могут получать должностной оклад, а также сдельную или почасовую оплату за фактически отработанное время. www.hr-director.ru

Формула для расчёта заработка сотрудника при шестидневной рабочей неделе: Заработок сотрудника = Оклад : Количество рабочих дней в месяце в режиме шестидневной рабочей недели × Количество фактически отработанных дней в режиме шестидневной рабочей недели. www.glavbukh.ru

Если сотрудник работает неполное рабочее время, то оно оплачивается пропорционально отработанным часам или зависит от объёма выполненных работ (ст. 93 ТК РФ). profkadrovik.ru

Чтобы определить сумму компенсаций и пособий, используют средний заработок. profkadrovik.ru Для больничных и детских выплат расчёт у сотрудников на шестидневке ничем не отличается от тех, кто работает пять дней. profkadrovik.ru А с отпуском есть нюанс: если его предоставляют в календарных днях, то не играет роли, какой режим работы в компании. profkadrovik.ru Когда отпуск в рабочих днях, например, при срочном трудовом договоре до двух месяцев, то средний заработок определяют как сумму начисленной зарплаты, делённой на количество рабочих дней в шестидневной неделе (ст. 139 ТК РФ, п. 11 Положения от 24.12.07 №922 «О порядке исчисления средней заработной платы»). profkadrovik.ru