Как рассчитывается оплата труда в ночные часы и праздничные дни в Казахстане?

Согласно статьям 109 и 110 Трудового кодекса Республики Казахстан, оплата труда в ночные часы и праздничные дни рассчитывается следующим образом: cdb.kz mybuh.kz

• Работа в ночное время (с 22 до 6 часов) оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. legalpro.kz gos24.kz
• Работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. legalpro.kz gos24.kz

Если ночное время работы совпадает с праздничным или выходным днём, оплата труда производится в двойном размере: 1,5 часовая тарифная ставка за работу в праздничный или выходной день + 0,5 часовая тарифная ставка за работу в ночное время. cdb.kz

Однако если выходной день сотрудника выпал на момент его обязательной рабочей смены, то эти часы трудовой деятельности оплачиваются по базовой ставке без увеличенного тарифа. mybuh.kz