Аванс и зарплату начисляют за фактически отработанные дни. www.sravni.ru Есть несколько формул расчёта в зависимости от системы оплаты труда: www.glavbukh.ru
- Окладная система. www.glavbukh.ru Аванс = Оклад / Норма рабочего времени за полный месяц |* Фактически отработанное время за первую половину месяца. www.glavbukh.ru Например, если оклад сотрудника 50 000 рублей, норма рабочего времени в январе 2025 составляет 136 часов, а фактически он отработал 50 часов в первой половине месяца, то аванс составит: 50 000 / 136 |* 50 = 18 382,35 рублей. www.glavbukh.ru
- Дневная ставка. www.glavbukh.ru Аванс = Дневная ставка |* Фактически отработанные дни за первую половину месяца. www.glavbukh.ru Например, если дневная ставка сотрудника 2 500 рублей, и он отработал 10 дней в первой половине месяца, то аванс составит 2 500 |* 10 = 25 000 рублей. www.glavbukh.ru
- Почасовая ставка. www.glavbukh.ru Аванс = Почасовая ставка |* Фактически отработанные часы за первую половину месяца. www.glavbukh.ru Например, если почасовая ставка сотрудника 300 рублей, и он отработал 80 часов в первой половине месяца, то аванс составит 300 |* 80 = 24 000 рублей. www.glavbukh.ru
- Сдельная оплата. www.glavbukh.ru Аванс = Тариф за выполненную работу |* Выполненный объём работы. www.glavbukh.ru Например, если тариф за изготовление детали 100 рублей, и сотрудник сделал 200 деталей в первой половине месяца, то аванс составит 100 |* 200 = 20 000 рублей. www.glavbukh.ru
В состав зарплаты за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) включают не только часть оклада, но и постоянные доплаты и надбавки. www.glavbukh.ru
Законодательство не устанавливает чёткой схемы расчёта аванса, которой обязаны придерживаться все работодатели. www.sravni.ru Работодатель может определять правила расчёта аванса самостоятельно и фиксировать их в трудовом договоре. www.sravni.ru