Как рассчитать зарплату сотрудников строительной бригады?

Для расчёта зарплаты сотрудников строительной бригады можно использовать следующие подходы:

1. Сдельная оплата. scloud.ru На объекте устанавливают норматив оплаты за каждую строительно-монтажную работу (СМР). scloud.ru В табель записывают, сколько СМР выполнил работник за период — за месяц или за срок строительства объекта. scloud.ru Это количество умножают на норматив и вычисляют зарплату работника. scloud.ru
2. Оплата по окладу (повременная плата). scloud.ru Работнику оплачиваются часы, которые он провёл на строительстве, с учётом неявок, больничных и отпусков. scloud.ru При расчёте выплат в табеле учёта рабочего времени отражают, сколько часов отработал работник. scloud.ru Ставку в час умножают на количество часов в месяц или за период строительства. scloud.ru
3. Аккордная система. scloud.ru Применяется при выполнении комплекса работ. scloud.ru В этом случае бригаде или отдельному сотруднику даётся задание, устанавливается срок его выполнения и сумма заработка. scloud.ru Такой способ прост тем, что не ведётся учёт отработанных часов или выполненной работы — выплата фиксированная. scloud.ru

Порядок расчёта зарплаты нужно закрепить в локальных нормативных актах организации, например, в Положении об оплате труда. www.kdelo.ru

Для автоматизации расчётов зарплаты можно использовать программы учёта, например «1С: Бухгалтерия строительной организации». scloud.ru