Как работает депонирование зарплаты и в каких случаях оно может потребоваться?

Депонирование зарплаты — это передача на хранение наличных денежных средств, которые сотрудники не получили в сроки, установленные для выплаты зарплаты. ppt.ru

Как работает процедура: по окончании срока, отведённого на выплату зарплаты, специалист подсчитывает выплаченные по ведомости средства и деньги, которые не востребованы получателями. buhexpert8.ru Количество невыданных денег и является той суммой, которая подлежит депонированию. buhexpert8.ru В строках с невыданными суммами проставляется отметка «Депонировано». buhexpert8.ru Если сумма влияет на превышение лимита кассы, невыданную зарплату необходимо вернуть в банк на расчётный счёт. buhexpert8.ru

Депонированию подлежит только зарплата, которую сотрудники по своим личным причинам не смогли получить вовремя. buhexpert8.ru Нельзя депонировать зарплату, невыданную сотрудникам по вине работодателя. buhexpert8.ru

Некоторые случаи, в которых может потребоваться депонирование: болезнь, отпуск или нахождение в командировке. ppt.ru

В последние годы зарплата наличными выдаётся всё реже, поэтому процедура депонирования не практикуется у большинства работодателей. buhexpert8.ru Однако в некоторых организациях, например, в компаниях с разветвлённой сетью розничных магазинов, депонирование встречается. buhexpert8.ru