Отпускные выплачиваются исходя из среднего заработка работника. 3 Для большинства сотрудников, работающих в организации более года, расчётный период — это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. 3

Порядок расчёта отпускных: 4

1. Определите расчётный период. 4 Например, если работник идёт в отпуск с 15 мая 2024 года, значит расчётный период — с 1 мая 2023 года по 30 апреля 2024 года. 4
2. Рассчитайте средний дневной заработок. 4 Если весь расчётный период отработан полностью, используйте формулу: СДЗ = Выплаты, учитываемые за расчётный период / 12 / 29,3, где 12 — количество месяцев расчётного периода, 29,3 — среднемесячное число календарных дней. 4 Если в расчётном периоде были не полностью отработанные месяцы, формула другая: СДЗ = Выплаты, учитываемые за расчётный период / (29,3 х Число полностью отработанных месяцев + Дни в месяце, отработанном не полностью). 4
3. Рассчитайте сумму отпускных. 4 Для этого используйте формулу: Отпускные = СДЗ х Календарные дни отпуска. 4

Работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные минимум за три календарных дня до отпуска. 5 Если этот день выходной или праздник, то деньги переведут в предшествующий ему рабочий день. 5

При начислении с отпускных нужно удержать НДФЛ: для резидентов 13%, для нерезидентов 30%. 2 Также отпускные облагаются страховыми взносами, так как считаются частью заработка. 5