Как осуществляется индексация заработной платы в системах учета кадров?

Индексация заработной платы в системах учёта кадров, например в программе «1С:ЗУП 8.3», осуществляется в два этапа: 1c.alpha-soft.ru

1. Регистрация повышения размеров тарифных ставок в штатном расписании. 1c.alpha-soft.ru Для этого нужно зайти в раздел «Настройка» — «Кадровый учёт», выбрать ссылку «Настройка штатного расписания» и установить флажок «Ведётся штатное расписание и ведётся история изменений штатного расписания». 1c.alpha-soft.ru Затем создать документ «Изменение штатного расписания». 1c.alpha-soft.ru center-comptech.ru В открывшемся окне заполнить поле «Дата изменения», ввести дату индексации и нажать кнопку «Изменить позицию». center-comptech.ru После этого откроется список, где нужно выбрать все позиции штатного расписания, которые подлежат индексации с выбранной даты (для этого можно использовать сочетание клавиш CTRL + A). center-comptech.ru Затем кликнуть на кнопку «Выбрать» в верхней части меню. center-comptech.ru
2. Регистрация повышения размеров тарифных ставок сотрудников. 1c.alpha-soft.ru Для этого нужно перейти в раздел «Зарплата», нажать «Создать» и в раскрывающемся списке выбрать вариант «Индексация заработка». www.1cbit.ru Если нажать на кнопку «Создать на основании», документ будет заполнен на основании данных из файла «Индексация штатного расписания». www.1cbit.ru После этого нужно рассчитать зарплату. www.1cbit.ru Перейдя в раздел «Начисление зарплаты и взносов», можно увидеть корректную сумму, при формировании которой была учтена индексация. www.1cbit.ru

Порядок индексации заработной платы работодатель определяет в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. buhexpert8.ru