Индексация заработной платы в системах учёта кадров, например в программе «1С:ЗУП 8.3», осуществляется в два этапа: 1

1. Регистрация повышения размеров тарифных ставок в штатном расписании. 1 Для этого нужно зайти в раздел «Настройка» — «Кадровый учёт», выбрать ссылку «Настройка штатного расписания» и установить флажок «Ведётся штатное расписание и ведётся история изменений штатного расписания». 1 Затем создать документ «Изменение штатного расписания». 15 В открывшемся окне заполнить поле «Дата изменения», ввести дату индексации и нажать кнопку «Изменить позицию». 5 После этого откроется список, где нужно выбрать все позиции штатного расписания, которые подлежат индексации с выбранной даты (для этого можно использовать сочетание клавиш CTRL + A). 5 Затем кликнуть на кнопку «Выбрать» в верхней части меню. 5
2. Регистрация повышения размеров тарифных ставок сотрудников. 1 Для этого нужно перейти в раздел «Зарплата», нажать «Создать» и в раскрывающемся списке выбрать вариант «Индексация заработка». 2 Если нажать на кнопку «Создать на основании», документ будет заполнен на основании данных из файла «Индексация штатного расписания». 2 После этого нужно рассчитать зарплату. 2 Перейдя в раздел «Начисление зарплаты и взносов», можно увидеть корректную сумму, при формировании которой была учтена индексация. 2

Порядок индексации заработной платы работодатель определяет в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. 3