Как оплачивается отстранение от работы при задержке зарплаты более 15 дней?

Согласно ч. 4 ст. 142 ТК РФ, на период приостановления работы из-за задержки зарплаты на срок более 15 дней работодатель сохраняет за сотрудником средний заработок. glavkniga.ru

Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить задержанную зарплату с учётом процентов (денежной компенсации). epp.genproc.gov.ru krasnoselsky.mos.ru Размер компенсации определён статьёй и может быть повышен коллективным договором. epp.genproc.gov.ru

Работник, отсутствовавший на рабочем месте в период приостановления работы, обязан приступить к работе не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы. krasnoselsky.mos.ru