Что такое часовая ставка и когда её применяют?

Часовая ставка — это размер оплаты труда за один час работы. 2 Она лежит в основе повременной оплаты труда наряду с окладом. 1 Главное отличие в том, что оклад не уменьшается, если норма рабочих часов в определённом месяце выработана полностью, а зарплата, начисленная исходя из часовой ставки, зависит от отработанного времени: сколько фактически трудился — столько получил. 1

Часовую ставку применяют для сотрудников с неполной нормой часов: тех, у кого неравномерная нагрузка, гибкий график или сложно оцениваемая производительность. 1 Она также характерна для сменных предприятий, работающих в выходные и праздники. 1

В зависимости от производственной специфики и прочих факторов часовая ставка может применяться в следующих формах: 3

• Стандартная почасовая тарифная ставка. 3 Сотруднику устанавливают неизменную расценку одного часа работы, без учёта объёма выполненных работ и их качества. 3 Подходит для администраторов, операторов, охранников, вахтёров и т.д.. 3
• Премиальная почасовая. 3 На оплату труда влияет объём и качество выполненных работ. 3 При расчёте учитывают количество отработанных часов, к этой сумме добавляют премию. 3
• Нормированная почасовая. 3 Сотруднику устанавливают часовую расценку и доплату за выполнение условий, которые установлены работодателем. 3 Такая форма удобна на предприятиях, где перевыполнять производственные нормативы нежелательно. 3