При подготовке годового отчёта для совета директоров рекомендуется учитывать следующие аспекты:
- Описание системы корпоративного управления. www.garant.ru В отчёте должен быть обзор системы, включая требования регулирования, влияющие на её структуру. www.garant.ru Также необходимо предоставить информацию об акционерах общества и взаимодействии с ними. www.garant.ru
- Состав совета директоров. www.garant.ru Нужно указать биографические данные членов совета, срок их работы и статус каждого из них (исполнительный, неисполнительный, независимый). www.garant.ru
- Обязанности и деятельность совета директоров. www.garant.ru Следует описать, как совет выполнял свои обязанности в течение отчётного периода. www.garant.ru Нужно указать периодичность проведения заседаний, ключевые вопросы, рассмотренные советом директоров и его комитетами, принятые подходы к планированию преемственности и другие сведения. www.garant.ru
- Отчет о вознаграждениях. www.garant.ru Необходимо предоставить информацию о размере всех видов вознаграждения, включая заработную плату членов органов управления, премии, комиссионные и другие выплаты. www.consultant.ru
- Описание системы внутреннего контроля и управления рисками. www.garant.ru Также нужно предоставить отчёт комитета по аудиту. www.garant.ru
- Изменения в законодательстве. www.garant.ru Если они влекут за собой определённые последствия для системы корпоративного управления, такие изменения рекомендуется описать в отчёте вместе с ожидаемыми последствиями и действиями, которые предпринимает общество для учёта изменений. www.garant.ru
При подготовке годового отчёта важно понимать информационные запросы целевой аудитории. www.mirkin.ru Для этого можно провести интервью с крупными акционерами или заинтересованными сторонами, проанализировать годовые отчёты других игроков в отрасли, изучить зарубежный опыт и организовать опросы инвесторов. www.mirkin.ru