Некоторые отличия западной и восточной моделей ведения бизнеса:

• Подход к выстраиванию отношений с бизнес-партнёрами. 4 На Западе личное и рабочее разграничивается, частная жизнь остаётся частной. 4 В азиатских странах, в том числе в Китае, личное общение очень важно для успешного хода деловых переговоров. 4
• Централизация управления в компании. 1 В Европе и США большое внимание уделяют мнению каждого сотрудника, выслушивают его позицию и принимают решение сообща. 1 В восточной культуре младшие менеджеры подчинены старшим и не имеют особого веса по части советов и принятия решений. 1
• Прагматизм. 1 Западные партнёры любят истории про светлое и большое будущее на презентациях проекта. 1 Азиаты же более прагматичны и хотят знать, сколько стоит продукт, какие ресурсы нужны для реализации и самое главное — какие риски у бизнес-плана. 1
• Ориентиры на время. 7 В западной культуре надёжность, обязательность, точность и пунктуальность — вопрос деловой репутации. 7 В восточной культуре событие или персона важнее времени. 7

Таким образом, западная модель ориентирована на индивидуализм, кооперацию и краткосрочные деловые отношения, в то время как восточная модель предполагает коллективизм, групповую ориентацию и длительные деловые отношения. 710