Чем отличается квартальная премия от разовой в системе оплаты труда?

Квартальная премия и разовая отличаются периодичностью выплат и основаниями для начисления.

Квартальная премия — систематическая, её выплачивают один раз в установленный период, например, раз в квартал. www.berator.ru www.business.ru Основанием для начисления служат показатели эффективности отдела или компании в целом за более длительный период. www.kdelo.ru

Разовая премия — нерегулярная, её назначают при наступлении определённого события. www.berator.ru Разовые премии не являются частью системы оплаты труда, их выплачивают за выполнение отдельных задач, участие в проектах, инициативность, рационализаторские предложения или другие значимые достижения. www.kdelo.ru Также к разовым премиям относятся выплаты к праздникам, юбилеям и иным поводам. www.kdelo.ru

Таким образом, квартальные премии начисляют за результаты работы за определённый период, а разовые — за конкретные достижения или события.