Чем отличается регулярная ежемесячная премия от выстреливающей квартальной?

Возможно, имелись в виду различия между регулярными ежемесячными и квартальными премиями.

Регулярные премии (систематические) начисляются и выплачиваются с определённой периодичностью: месяц, квартал, год. nalog-nalog.ru Такие премии выплачиваются примерно на равных условиях и в сопоставимых размерах. www.garant.ru Их выплата регламентируется локальными нормативными актами и трудовым договором. www.garant.ru

Разовые премии выплачиваются по желанию и усмотрению работодателя, по конкретному поводу и, как правило, не систематически, а единовременно. www.garant.ru Например, это может быть премия к профессиональному празднику, к юбилею, бонусы некурящим и другие. www.garant.ru

Таким образом, основное отличие в том, что регулярные премии выплачиваются регулярно, а разовые — единовременно.

При этом сотрудник может получать и ежемесячные, и ежеквартальные премии, если выполняет поставленные задачи. www.buhonline.ru Всё зависит от принятых в компании правил. www.buhonline.ru