С работником могут заключаться разные виды договоров в зависимости от ситуации:

1. Трудовой договор. 28 Это письменное соглашение между работником и работодателем, по которому возникают трудовые отношения. 8 Такой договор составляют, когда сотрудника нужно нанять на постоянную или временную работу по графику и под контролем работодателя. 10
2. Договор гражданско-правового характера (ГПХ). 19 Это соглашение между двумя сторонами, в рамках которого исполнитель обязуется выполнить определённые виды работ или предоставить услуги, а заказчик берёт на себя обязательство их оплатить. 9 Обычно его заключают с внештатными специалистами для выполнения разовой задачи или проектной деятельности. 9

Срочный трудовой договор можно подписать в определённых случаях, например для выполнения проектной или сезонной работы, при прохождении альтернативной гражданской службы или для замещения временно отсутствующего сотрудника. 5 Также трудовой кодекс разрешает заключать срочные трудовые договоры со студентами и пенсионерами. 5