В каких случаях необходимо вносить информацию о поощрениях в электронную трудовую книжку?

В электронную трудовую книжку не вносят информацию о поощрениях. ppt.ru www.kdelo.ru Сведения о наградах заполняют только в бумажные книжки сотрудников, которые обратились к работодателю с письменным заявлением о сохранении бумажной трудовой. ppt.ru

Если компания продолжает вести личные карточки работников, запись о награждении вносят в личную карточку сотрудника. www.sekretariat.ru По запросу работника, чья трудовая книжка ведётся в электронном формате, ему нужно будет выдать справку или копии приказов о награждениях. www.sekretariat.ru

Запись в трудовую книжку о награждении вносят не каждый раз, когда работник получает поощрение. www.sekretariat.ru Такую запись делают только в том случае, когда данный вид поощрения предусмотрен законом или является разовым. www.sekretariat.ru Сведения в трудовую вносить не нужно, когда разовая награда предусмотрена внутренним нормативным актом работодателя: коллективным договором, ПВТР, уставом или положением о премировании. www.sekretariat.ru