В каких случаях можно заменить денежную компенсацию переработки отгулом?

По желанию работника сверхурочная работа может компенсироваться отгулом вместо денежной оплаты. www.kdelo.ru ppt.ru Для этого нужно написать письменное заявление. www.business.ru ppt.ru

Продолжительность отгула должна быть не меньше времени, которое сотрудник отработал сверхурочно (ст. 152 Трудового кодекса РФ). www.kdelo.ru www.rnk.ru

Работодатель не вправе принуждать брать отгулы за свой счёт вместо денежной компенсации. ppt.ru Если работник не согласен на отпуск без сохранения зарплаты, его нельзя вынудить использовать этот инструмент для компенсации сверхурочной работы. ppt.ru