Некоторые плюсы коллективной ответственности на рабочем месте:
- Упрощение привлечения к ответственности. assistentus.ru Работодателю не нужно тратить время на поиск виновного лица. assistentus.ru
- Упрощение взыскания большого ущерба. assistentus.ru При коллективной ответственности возможный размер взыскания существенно увеличивается. assistentus.ru
- Каждый сотрудник начинает более бережно относиться к общему имуществу. assistentus.ru Работникам приходится сосредотачиваться на исполнении своих непосредственных функций. assistentus.ru
- Упрощение воплощения коллективных проектов. assistentus.ru Каждый сотрудник начинает чувствовать свою личную ответственность. assistentus.ru
Некоторые минусы коллективной ответственности на рабочем месте:
- Неясно, когда и за что нести ответственность. vc.ru Устные обязанности имеют свойства быстро меняться и забываться, а потому и оправдания находятся сами собой. vc.ru
- Применение коллективных наказаний. vc.ru Это могут быть общие финансовые наказания или задержки на работе, отсутствие похвалы и массовые поругания. vc.ru
- Отсутствие описанной должностной инструкции. vc.ru Важно, чтобы были прописаны не только обязанности, но и выгоды сотрудников при соблюдении правил. vc.ru
Таким образом, коллективная ответственность имеет как преимущества, так и недостатки, и её внедрение должно осуществляться с учётом этих факторов.