В чем заключаются плюсы и минусы гибридного режима работы?

Некоторые плюсы гибридного режима работы:

• Повышение лояльности сотрудников. timeweb.com vc.ru У работников появляется возможность подстраивать работу под себя: распределять время и составлять график так, как удобно. vc.ru
• Снижение затрат на офисные площади и хозяйственное обеспечение. timeweb.com
• Психологический комфорт сотрудников. timeweb.com testwork.io Отсутствует постоянный контроль со стороны руководства, человек может спокойно работать в своём темпе. timeweb.com
• Экономия времени на дорогу до работы. timeweb.com Появляется возможность уединённо поразмышлять над решением важных задач. timeweb.com
• Возможность чаще видеться с семьёй или заниматься личными делами. www.klerk.ru

Некоторые минусы гибридного режима работы:

• Дефицит общения. testwork.io Работая дома, сотрудники чувствуют себя изолированными. testwork.io
• Технические проблемы. testwork.io Например, внезапные перебои интернет-соединения или отключение электроэнергии могут привести к срыву дедлайнов. testwork.io
• Утечка информации. testwork.io Если сотрудник работает на личном компьютере, на котором не установлено защитное программное обеспечение, есть риск утечки данных. secrets.tinkoff.ru
• Отвлечение на домашние дела. testwork.io Иногда приходится выполнять трудовые обязанности на фоне работающего телевизора и шумных детских игр. testwork.io
• Быстрое эмоциональное выгорание. testwork.io Работа постепенно становится частью жизни. testwork.io
• Затруднённая адаптация новых работников. timeweb.com
• Уменьшение вовлечённости персонала, а также снижение уровня ответственности и дисциплины среди сотрудников. timeweb.com