В чем заключаются особенности кадрового состава строительных компаний?

Некоторые особенности кадрового состава строительных компаний:

• Разнообразие структур управления. www.kaus-group.ru Существуют разные варианты организаций: стандартные, созданные по западному образцу, небольшие фирмы, в которых функциональные обязанности нескольких специалистов возложены на одного или двух ключевых инженеров. www.kaus-group.ru moscow-hr.ru
• Важность квалификации сотрудников. ekonomika.snauka.ru research-journal.org От квалификации управленческого и производственного персонала зависит безопасность строительства и дальнейшая безопасность эксплуатации объектов. ekonomika.snauka.ru research-journal.org
• Распространённость временного найма. ekonomika.snauka.ru esj.today При завершении строительства объекта завершается сотрудничество с нанятыми сотрудниками и бригадами. ekonomika.snauka.ru Это может влиять на качество выполняемых работ, так как организация не заинтересована повышать квалификацию временных рабочих. ekonomika.snauka.ru
• Роль прораба. www.kaus-group.ru moscow-hr.ru Прораб — ключевая фигура на стройплощадке, руководитель-практик, координирующий рабочий процесс и взаимодействие кадров на своём участке. www.kaus-group.ru moscow-hr.ru Многие прорабы не имеют профильного строительного образования, но компенсируют это наличием практического опыта. www.kaus-group.ru moscow-hr.ru
• Значение человеческих качеств. www.kaus-group.ru При отборе ключевых руководящих фигур в строительную компанию большое значение имеет дополнительное экономическое образование кандидата (при наличии основного строительного). www.kaus-group.ru moscow-hr.ru Также важны стрессоустойчивость, организаторские способности, коммуникативные данные. www.kaus-group.ru