Система кафала при найме работников в Дубае (ОАЭ) предполагает, что работодатель юридически и материально отвечает за трудового мигранта. 2
Суть системы: гражданин ОАЭ находит работников в других странах, оплачивает им дорогу, жильё и заключает контракт. 35
Некоторые особенности системы:
- Ограничения для работников: у них могут забирать документы, штрафовать, ограничивать передвижение и препятствовать разрыву контракта. 2
- Ненормированный рабочий день: количество рабочих часов и выходных дней определяет «спонсор». 1
- Срок контракта: контракт с работником может заключаться минимум на год. 1
- Ответственность работодателя: по истечении срока контракта рабочий должен получить от своего спонсора разрешение на поиск новой работы. 1 Если работодатель сочёл труд мигранта некачественным или неэффективным, он может запретить ему повторный въезд в страну. 1
Кафала распространена в мусульманских странах Ближнего Востока. 2