В чем заключается разница между монотонной и напряженной работой?

Разница между монотонной и напряжённой работой заключается в характере выполняемых задач и связанных с ними нагрузок.

Монотонная работа предполагает выполнение одних и тех же действий в течение всего рабочего дня или смены. 4 Такой вид труда может привести к монотонии — функциональному состоянию, которое проявляется в виде чрезмерной усталости, нервного перенапряжения, появления неврозов. 4 Также монотонная работа часто не даёт возможности для творческого самовыражения, что может привести к ощущению неудовлетворённости. 14

Напряжённая работа может характеризоваться, например, такими факторами:

• Содержание работы. 3 Отражает степень сложности деятельности сотрудника. 3 Чем больше функций выполняет работник, тем более напряжённым будет считаться его труд. 3
• Восприятие данных и их оценка. 3 Например, первый класс предполагает работу, при которой информация сопоставляется с нормами, второй — восприятие сведений с изменением действий, третий — восприятие сведений и комплексный анализ всех параметров. 3
• Характер работы. 3 Повышенный показатель напряжённости предполагает работу в жёстких временных рамках. 3

Таким образом, монотонная работа связана с однообразием и рутинными задачами, а напряжённая работа может подразумевать более сложные и требующие значительных усилий условия труда.