В чем заключается феномен деквалификации интеллектуального труда?

Деквалификация — процесс деградации труда, при котором он становится всё более фрагментированным, утрачивает свою сложность, самостоятельное содержание и основу знаний. sociological_dictionary.academic.ru

Некоторые проявления деквалификации интеллектуального труда:

• Утрата интереса к профессии. www.dissercat.com
• Фрагментарный подход к обязанностям. www.dissercat.com
• Потеря связей между замыслом и его воплощением. www.dissercat.com
• Установка на решение шаблонных, однообразных задач, в результате чего снижается качество работы. www.dissercat.com

По мнению Г. Бравермана, деквалификация может происходить из-за стратегии работодателей снижать квалификационные требования в рамках производственного процесса, например, с помощью новых технологий. spravochnick.ru sociological_dictionary.academic.ru

Однако есть и другая точка зрения: согласно теории гибкой специализации, деквалификация как менеджерская стратегия больше не является господствующей, так как современные системы производства требуют более разносторонней и высокой квалификации рабочей силы. spravochnick.ru