Возможно, имелись в виду различия между вынужденным простоем и нерабочими днями, которые были введены, например, в период пандемии. 35

Вынужденный простой — это временная остановка деятельности компании, вызванная обстоятельствами, которые не зависят от участников трудового договора. 3 Простой может происходить по вине организации, например, из-за отсутствия заказов или экономического кризиса, или по вине сотрудника, к примеру, из-за некачественного выполнения обязанностей. 3

Нерабочие дни объявлялись по решению властей, например, указом Президента. 1 В такие периоды организации не вели производственную деятельность. 1 При этом работодатели были обязаны сохранять зарплату персоналу, начислять арендную плату и нести прочие постоянные расходы. 1

Таким образом, разница между вынужденным простоем и нерабочими днями заключается в причинах и характере приостановки работы: при вынужденном простое — это результат обстоятельств, не зависящих от сторон, а нерабочие дни — результат решения властей о приостановке деятельности организаций.