В чем разница между временным и постоянным наемным трудом?

Разница между временным и постоянным наёмным трудом заключается в следующих особенностях:

1. Временные сотрудники нанимаются на определённый срок или для выполнения конкретного проекта. pro-dgtl.ru Их трудовые договоры обычно имеют ограниченный срок действия, и они могут не получать всех социальных гарантий, доступных постоянным сотрудникам. pro-dgtl.ru Однако временная работа может быть отличным способом получить опыт и навыки в новой сфере. pro-dgtl.ru
2. Постоянные сотрудники работают на компанию на постоянной основе и имеют долгосрочные трудовые договоры. pro-dgtl.ru Они получают все социальные гарантии и преимущества, предусмотренные законодательством и внутренними правилами компании. pro-dgtl.ru Постоянные сотрудники часто имеют больше возможностей для карьерного роста и профессионального развития. pro-dgtl.ru

Ещё несколько различий:

• Налоги. hr-portal.ru Налоги на заработную плату для временных и постоянных работников могут отличаться. hr-portal.ru
• Плата за найм. hr-portal.ru Рабодатели могут платить рекрутерам за подбор постоянных сотрудников. hr-portal.ru Временные работники, нанятые напрямую, не взимают дополнительную плату. hr-portal.ru