Разница между временным и постоянным наёмным трудом заключается в следующих особенностях:

1. Временные сотрудники нанимаются на определённый срок или для выполнения конкретного проекта. 2 Их трудовые договоры обычно имеют ограниченный срок действия, и они могут не получать всех социальных гарантий, доступных постоянным сотрудникам. 2 Однако временная работа может быть отличным способом получить опыт и навыки в новой сфере. 2
2. Постоянные сотрудники работают на компанию на постоянной основе и имеют долгосрочные трудовые договоры. 2 Они получают все социальные гарантии и преимущества, предусмотренные законодательством и внутренними правилами компании. 2 Постоянные сотрудники часто имеют больше возможностей для карьерного роста и профессионального развития. 2

Ещё несколько различий:

• Налоги. 1 Налоги на заработную плату для временных и постоянных работников могут отличаться. 1
• Плата за найм. 1 Рабодатели могут платить рекрутерам за подбор постоянных сотрудников. 1 Временные работники, нанятые напрямую, не взимают дополнительную плату. 1