Разница между сменными и гибкими графиками работы заключается в том, как организовано рабочее время.

Сменный график предполагает работу в разные смены: утреннюю, дневную и ночную. 2 Каждая смена продолжается определённое количество времени и может быть организована на неделю, месяц или другой период. 3 Такой график часто используется в производственных и медицинских учреждениях, где требуется круглосуточное присутствие сотрудников. 2

Гибкий график даёт возможность самостоятельно выбирать время начала и окончания трудового дня, главное — выполнять задачи в срок. 1 Гибкий график может включать в себя различные формы занятости, например частичную занятость, скользящий или смешанный графики работы. 3 Их порядок согласовывается с работодателем индивидуально. 3

Таким образом, сменный график ориентирован на непрерывность работы, а гибкий график позволяет адаптироваться к личным потребностям. 2