В чем разница между сменными и гибкими графиками работы?

Разница между сменными и гибкими графиками работы заключается в том, как организовано рабочее время.

Сменный график предполагает работу в разные смены: утреннюю, дневную и ночную. sky.pro Каждая смена продолжается определённое количество времени и может быть организована на неделю, месяц или другой период. journal.sovcombank.ru Такой график часто используется в производственных и медицинских учреждениях, где требуется круглосуточное присутствие сотрудников. sky.pro

Гибкий график даёт возможность самостоятельно выбирать время начала и окончания трудового дня, главное — выполнять задачи в срок. rb.ru Гибкий график может включать в себя различные формы занятости, например частичную занятость, скользящий или смешанный графики работы. journal.sovcombank.ru Их порядок согласовывается с работодателем индивидуально. journal.sovcombank.ru

Таким образом, сменный график ориентирован на непрерывность работы, а гибкий график позволяет адаптироваться к личным потребностям. sky.pro