Разница между сменным и свободным графиком работы заключается в характере распределения рабочего времени.

Сменный график предполагает, что сотрудники работают в разные смены — утреннюю, дневную или ночную, чередуя их по установленному расписанию. 2 Каждая смена продолжается определённое количество времени и может быть организована на неделю, месяц или другой период. 3 Сменный график применяется, когда предприятие или организация нуждается в круглосуточной работе или высокой интенсивности труда. 3

Свободный график даёт возможность строить каждый рабочий день на своё усмотрение. 5 В некоторых компаниях, например в сфере IT, на первый план ставят не отработанные часы, а количество выполненных задач. 5 При таком графике работодатель, как правило, не контролирует, сколько времени сотрудники отсиживают в офисе. 5

Таким образом, при сменном графике рабочее время постоянно меняется, а при свободном — есть возможность самостоятельно определять начало, окончание и продолжительность рабочего дня. 14