Разница между работой на полный и неполный рабочий день заключается в продолжительности рабочего времени и условиях оплаты труда. 17

При работе на полный рабочий день сотрудник работает 40 часов в неделю и получает фиксированный доход каждый месяц или год. 4 Также на такой работе есть больше льгот, например медицинская страховка и абонементы в спортзал. 4

При работе на неполный рабочий день сотрудник работает меньше 40 часов в неделю и получает зарплату пропорционально отработанным часам. 17 Например, вместо пяти рабочих дней в неделю сотрудник может работать только четыре, или вместо восьми часов в смену — всего лишь шесть. 10

Таким образом, основное различие в том, что при работе на полный рабочий день сотрудник выполняет больше задач и имеет стабильный доход, а при работе на неполный рабочий день — гибкий график работы и оплату пропорционально отработанному времени. 47