Разница между полным рабочим днём и неполным трудовым контрактом заключается в продолжительности рабочего времени и оплате труда:

1. Полный рабочий день — форма занятости, при которой работник работает в течение всего времени, определённого работодателем. 9 Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, то есть при пятидневной рабочей неделе это составляет 8 часов (с перерывом на обед). 36
2. Неполный трудовой контракт — форма занятости, при которой длительность рабочего времени работника меньше, чем установлено работодателем. 9 Оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 17

Таким образом, при полном рабочем дне заработная плата выплачивается в полном объёме, а при неполном — фиксированная ставка сокращается пропорционально сокращению рабочего времени. 810