Разница между полной и частичной занятостью заключается в продолжительности рабочего времени и условиях труда. 49

Полная занятость предполагает стандартный 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю, что составляет 40 часов в неделю. 4 Это классический вариант, который часто ассоциируется с стабильным доходом, полным пакетом социальных гарантий и возможностью карьерного роста. 4

Частичная занятость — это более гибкий вариант, который позволяет работать меньше часов, например, 15–20 часов в неделю. 4 Это может быть неполный рабочий день, сменный график, сезонная работа или работа по проектам. 4 Частичная занятость позволяет сочетать работу с другими делами. 4

Таким образом, основные отличия:

• Количество рабочих часов: полная занятость — 40 часов в неделю, частичная — меньше. 4
• Доход: зарплата при полной занятости обычно выше, но и обязанности более серьёзные. 4
• Гибкость: частичная занятость позволяет сочетать работу с другими делами. 4
• Социальные гарантии: при полной занятости чаще предоставляется полный пакет социальных гарантий. 4