В чем разница между отгулом и двойной оплатой труда в выходные дни?

Разница между отгулом и двойной оплатой труда в выходные дни заключается в том, что отгул предоставляет дополнительный день отдыха, а двойная оплата — повышенную оплату за работу в выходной день base.garant.ru {6-host} {9-host} .

Двойная оплата предусмотрена статьёй 153 Трудового кодекса РФ и обязывает работодателя оплачивать работу в выходной день не менее чем в двойном размере base.garant.ru www.consultant.ru {8-host} . Оплата в повышенном размере производится за фактически отработанные часы в выходной день. www.sravni.ru {8-host}

Отгул предоставляется по желанию работника, работавшего в выходной день base.garant.ru www.consultant.ru {6-host} . В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит base.garant.ru www.consultant.ru {8-host} .