Разница между одинарной и двойной оплатой праздничных смен заключается в условиях оплаты труда в такие дни. 24

Одинарная оплата предусмотрена, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. 15 В этом случае оплата производится в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. 15

Двойная оплата полагается, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. 15 В этом случае оплата производится в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада. 15

При этом по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. 14 В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 14