Разница между должностью и трудовой функцией в штатном расписании заключается в их содержании:

1. Должность — это статус, определённый нормативными или учредительными документами. 9 Она обязательно должна присутствовать в штатном расписании, по которой заключается трудовой договор. 5
2. Трудовая функция — это работа по определённой должности, включённой в штатное расписание, профессии и специальности с указанием квалификации. 15 Также это конкретный вид поручаемой работнику работы. 5

Таким образом, должность — более широкое и общее понятие, а трудовая функция — это одна из характеристик должности, которая описывает конкретные задачи и обязанности, возлагаемые на работника в процессе его профессиональной деятельности. 14

Таким образом, должность в штатном расписании — это наименование статуса, а трудовая функция — это описание того, что именно должен делать сотрудник на этой должности. 14