«Итальянская забастовка» — форма трудового протеста, при которой работники строго соблюдают все предписания и инструкции, предусмотренные законом, трудовыми договорами и регламентами, но не проявляют при этом ни малейшей инициативы и гибкости. dzen.ru ru.wikipedia.org
Некоторые преимущества итальянской забастовки для работников:
- Юридическая защита. dzen.ru Участники забастовки, как правило, защищены от дисциплинарных санкций, поскольку формально не нарушают трудовую дисциплину и продолжают выполнять свои обязанности. dzen.ru
- Влияние без риска. dzen.ru Можно выражать протест и добиваться изменений, не парализуя всю отрасль. dzen.ru Это особенно важно в критически важных сферах (транспорт, медицина, коммунальные службы). dzen.ru
- Привлечение внимания. dzen.ru Возникает резонанс — последствия забастовки ощущает много людей. dzen.ru
- Повышение прозрачности процессов. dzen.ru Иногда такая забастовка выявляет изъяны бюрократических и производственных процессов. dzen.ru
Некоторые недостатки итальянской забастовки для работников:
- Нарушение интересов пользователей/потребителей. dzen.ru Работники формально выполняют свои обязанности, но простые граждане всё равно страдают: они вынуждены терпеть задержки в работе транспорта или недополучать медицинскую помощь. dzen.ru
- Повышение напряжённости в коллективе. dzen.ru Руководство может воспринимать итальянскую забастовку как саботаж, что приводит к конфликтам и ухудшению отношений между администрацией и персоналом. dzen.ru Зачинщиков протестов могут обвинить в злоупотреблении своими правами и понизить в должности, лишить премии или даже уволить. dzen.ru
- Долгосрочные риски. dzen.ru Если протест затягивается, это может привести к финансовым потерям компании или отрасли в целом, а в отдельных случаях — к убыточности или банкротству. dzen.ru
- Неэффективность в некоторых случаях. dzen.ru Не всегда такой метод даёт желаемый эффект: в условиях жёсткого контроля или при отсутствии общественной поддержки протест может остаться незамеченным. dzen.ru