В чём преимущества асинхронного собеседования перед традиционным?

Некоторые преимущества асинхронного собеседования перед традиционным:

• Экономия времени. toggl.com sky.pro Асинхронные собеседования позволяют отбирать нескольких кандидатов одновременно, что сокращает время приёма на работу. toggl.com
• Удобство для кандидатов. toggl.com Соискатели могут представлять свои ответы в удобное для них время и дату. toggl.com Также есть возможность отрабатывать вопросы и перезаписывать ответы. toggl.com
• Возможность продемонстрировать навыки. toggl.com С помощью видео кандидаты могут отказаться от скучного резюме и проявить свою индивидуальность и набор навыков. toggl.com
• Понимание компании. toggl.com Предварительно записанные видеоинтервью дают кандидатам представление о компании, в которую они подают заявление. toggl.com
• Уменьшение предвзятости. toggl.com itanddigital.ru Каждый кандидат получает на собеседовании точно такие же вопросы, что обеспечивает идеальную среду для сравнения результатов и устранения неосознанной предвзятости. toggl.com