Основное отличие заявлений о временном и постоянном переводе заключается в продолжительности перевода. 12

Временный перевод означает смену должности или места работы на ограниченный период. 1 Обычно срок перевода — до года, но возможен и более длительный период. 1 Если по истечении срочного перевода работника не возвращают на прежнюю работу, и он сам не настаивает на возвращении, то перевод из временного превращается в постоянный. 2

Постоянный перевод не имеет ограничения по сроку действия. 1 Сотрудник переводится на новую работу бессрочно. 2 При постоянном переводе заносится запись в трудовую книжку, если она ведётся, и работодатель передаёт сведения о таком переводе в Социальный фонд России по форме ЕФС-1. 4

Таким образом, при временном переводе важно указать новую должность и дату перемещения, а при постоянном — новый должностной функционал и отсутствие ограничений по сроку. 1