В чем особенности собеседования при приеме на работу по совместительству?

Некоторые особенности собеседования при приёме на работу по совместительству:

• Запрос справки о должности по основному месту работы. www.kdelo.ru Это необходимо, чтобы удостовериться в отсутствии законодательного запрета на совместительство. www.kdelo.ru
• Проверка возраста кандидата. www.kdelo.ru Если ему ещё нет 18 лет, в трудоустройстве придётся отказать. www.kdelo.ru
• Запрос пакета документов. www.kdelo.ru Помимо паспорта или другого удостоверения личности, от совместителя могут потребоваться, например, документ об образовании или квалификации, справка о характере и условиях труда по основному месту работы. kontursverka.ru
• Ознакомление с локальными нормативными актами. www.kdelo.ru Это следует сделать до заключения трудового договора. www.kdelo.ru
• Использование устного или письменного задания. its.1c.ru Такие задания направлены на выявление профессиональных знаний соискателя, умений ориентироваться в той или иной ситуации, а также способности чётко формулировать свои мысли. its.1c.ru

При этом соискатели имеют право не отвечать на собеседовании на вопросы о семейном положении, возрасте, национальности, месте жительства, религиозных и политических убеждениях и т. п.. its.1c.ru