Какие методы проверки знаний используются при проведении собеседования?

Некоторые методы проверки знаний, которые используются при проведении собеседования:

• Анкетирование. assessmentsystemsrussia.ru Соискатель заполняет бланк с вопросами, на которые нужно дать подробные ответы. assessmentsystemsrussia.ru Этот метод не проводится как отдельный, его используют в комплексе с другими оценочными инструментами. assessmentsystemsrussia.ru
• Интервью. assessmentsystemsrussia.ru potok.io Это устная беседа, в ходе которой оцениваются необходимые знания, характеристики, опыт и навыки кандидата. assessmentsystemsrussia.ru Выбор методики зависит от требований к конкретной должности. assessmentsystemsrussia.ru
• Тестирование. assessmentsystemsrussia.ru potok.io Позволяет оценить кандидата на основе его ответов на вопросы специальных опросников. assessmentsystemsrussia.ru Тесты могут быть профессиональными, психологическими или личностными. potok.io
• Бизнес-кейс. assessmentsystemsrussia.ru Это задания, имитирующие повседневные рабочие ситуации. assessmentsystemsrussia.ru В результате прохождения бизнес-кейсов становится понятно, как кандидат умеет разрешать как тривиальные, так и сложные профессиональные задачи. assessmentsystemsrussia.ru
• Проверка рекомендаций. assessmentsystemsrussia.ru Этот метод используется как «подстраховка», так как может как подтвердить полученную информацию о кандидате, так и опровергнуть её. assessmentsystemsrussia.ru Для более точного результата рекомендации берутся от руководителей с трёх последних мест работы. assessmentsystemsrussia.ru