Для получения подробной консультации по вопросу о возможности официального трудоустройства с учётом ситуации со статьёй 46 часть 1 пункт 3 рекомендуется обратиться к юристу.

В целом, при отсутствии исполнительных документов, подлежащих исполнению, в записях у Федеральной службы судебных приставов, смысла для отказа в трудоустройстве нет. 5 Однако при наличии других обстоятельств, связанных с гражданином, работодатель может решить отказать ему в трудоустройстве в соответствии с трудовым законодательством. 5

При этом наниматель вправе самостоятельно определять, какие документы ему необходимы для принятия решения о трудоустройстве кандидата. 5 Если отсутствие квалификации или записей у ФССП не удовлетворяют требованиям работодателя, это может быть причиной отказа в трудоустройстве. 5

Также стоит учитывать, что статья 46 часть 1 пункт 3 предполагает снятие некоторых наложенных ранее ограничений, что может позволить должнику на время почувствовать себя свободным, найти работу и восстановить своё материальное положение, чтобы в дальнейшем погасить все накопившиеся долги. 1