Нет, неиспользованный отпуск за прошлые годы не сгорает. 15 Он переносится на следующий год. 1 Если и на следующий год работник не использовал право на отдых, отпуск переносится на очередной год. 1 И так продолжается, пока сотрудник не побывает в отпуске или не уволится. 1

Например, если работнику положены стандартные 28 календарных дней в году, а он отгулял только 14 дней, то в следующем году работодатель должен предоставить 42 дня, в это число входят 14 неиспользованных дней прошлого года и 28 календарных дней за текущий год. 1

Если работник решит уволиться и на день увольнения за ним будет числиться неотгулянный отпуск, то сотрудник может либо написать заявление на отпуск с последующим увольнением (при условии, что увольняют его не за виновные действия), либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск. 5