Несколько причин, по которым женщины чаще занимают руководящие должности в современном обществе:

• Улучшение высшего образования и больший доступ к нему. 1 Увеличение квалификации создаёт больше возможностей для женщин занимать высокие руководящие позиции. 1
• Стремление к равенству полов. 1 В обществе всё больше людей осознают важность равенства полов в профессиональной сфере. 1 Для поддержки женщин в их карьерных траекториях разрабатывают различные инициативы и программы. 1
• Культурные изменения. 1 Открытость к разнообразию и многообразие идей становятся важными элементами в успешных организациях. 1 В результате всё большее число работодателей стремится к более разнообразным руководствам, включая в свои ряды женщин. 1
• Инклюзивные рабочие условия. 1 Некоторые организации предлагают гибкие рабочие условия и программы по совмещению работы с семейной жизнью для привлечения и удержания квалифицированных женщин на руководящих позициях. 1
• Показанный успех других женщин-лидеров. 1 Достижения женщин, успешно занимающих высокие руководящие должности, служат вдохновением для молодых девушек и стимулируют их преследовать свои карьерные цели. 1
• Качества, присущие женщинам как руководителям. 4 Они зачастую коммуникабельнее, гибче и ответственнее мужчин. 2