Почему возникает дефицит кадров в библиотечной сфере?

Некоторые причины дефицита кадров в библиотечной сфере:

• Низкий социальный престиж профессии. www.rsl.ru Это приводит к уходу инициативных библиотечных специалистов в другие сферы экономики и производства. www.rsl.ru
• Сокращение приёма на профильные факультеты высших и средних учебных заведений. www.rsl.ru Недостаточная профориентация выпускников школ и студенчества также влияет на эту проблему. www.rsl.ru
• Отсутствие системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. theoryofculture.ru www.rsl.ru В некоторых регионах библиотечные работники не имеют возможности повышать свою квалификацию либо получить профессиональное образование. www.rsl.ru
• Старение кадрового состава. colleagues.rgub.ru По данным государственной статистики за 2023 год, численность сотрудников российских публичных библиотек старше 55 лет составляла 33,1% от числа основного персонала, а группа специалистов до 30 лет была самой малочисленной — 7,9%. colleagues.rgub.ru
• Изменение специфики библиотечной работы. colleagues.rgub.ru Если раньше сотрудник библиотеки имел дело преимущественно с книгами, то теперь к этому добавилось взаимодействие с людьми, к чему, как показывают исследования, более склонна женская половина населения. colleagues.rgub.ru

Ситуация с кадровым дефицитом в библиотечной сфере может отличаться в разных регионах и зависит от экономического профиля и социальной инфраструктуры территории, состояния региональной сферы культуры в целом и других факторов. colleagues.rgub.ru