Почему важно указывать состав семьи при приеме на работу?

Указание состава семьи при приёме на работу может быть важно по нескольким причинам:

• Оценка ответственности. ppt.ru Работодатель хочет знать, как часто кандидат будет брать больничные и отгулы по семейным обстоятельствам. otvet.mail.ru
• Готовность к командировкам. ppt.ru Если в анкете есть пункт о готовности к командировкам, то наличие семьи и маленьких детей иногда становится решающим фактором, особенно для женщин. ppt.ru
• Проверка кандидатуры службой безопасности. vk.com Работодатель может интересоваться информацией о родственниках, чтобы проверить кандидатуру. vk.com
• Противодействие коррупции. vk.com В некоторых компаниях есть правило не брать на работу кандидатов, родственники которых трудятся в компаниях-конкурентах или чья деятельность может провоцировать коррупцию. vk.com
• Определение объёма помощи при переезде. vk.com Если компания предлагает релокацию (переезд) сотрудника и членов его семьи, то информация о членах семьи кандидата может помочь определить, в каком объёме потребуется помощь. vk.com

Формально кандидат не обязан указывать состав семьи, но отказ предоставить нужную информацию может привести к отказу в приёме на работу. yandex.ru