Почему важно соблюдать условия трудового договора в части оплаты труда?

Соблюдение условий трудового договора в части оплаты труда важно по нескольким причинам:

• Защита прав работников. www.klerk.ru Если в трудовом договоре указан размер зарплаты не полностью, это может привести к невыплате зарплаты в полном объёме. www.klerk.ru Также это может повлечь ущемление прав работников, связанных с обязательным социальным страхованием (уменьшение размера выплат по временной нетрудоспособности, при несчастных случаях на производстве, занижение базы для расчёта будущей пенсии и др.). www.klerk.ru
• Предотвращение споров. cpb-runo.ru Правильное оформление условий оплаты труда в трудовом договоре помогает избежать недоразумений и возможных правовых споров. cpb-runo.ru
• Минимизация необходимости в изменениях договора. cpb-runo.ru Детализированное описание системы оплаты труда можно оставить в локальных документах, а в трудовом договоре сделать акцент на основном аспекте системы оплаты труда. cpb-runo.ru Это позволит минимизировать необходимость в постоянных изменениях договора в случае корректировок в системе оплаты труда. cpb-runo.ru
• Соблюдение законодательства. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Условия оплаты труда, установленные коллективным договором, трудовым договором или локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai