Соблюдение дисциплины при выполнении служебных обязанностей важно по нескольким причинам:
- Повышение производительности. www.business.ru Дисциплина помогает организовать нормальную работу компании, в том числе повысить производительность каждого сотрудника. www.business.ru
- Выпуск качественной продукции. www.business.ru Соблюдение технологических норм позволяет избежать брака на производстве. www.klerk.ru
- Рациональное использование времени. www.business.ru Дисциплина помогает контролировать рабочее время и избегать опозданий. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru
- Создание комфортной обстановки на рабочем месте. www.business.ru Соблюдение правил поведения позволяет поддерживать определённый распорядок и служебную иерархию, а также соблюдать требования охраны труда и корпоративной этики. www.kdelo.ru
- Организация безопасного труда. www.business.ru Дисциплина помогает предотвратить несчастные случаи на производстве. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru
Кроме того, соблюдение дисциплины — обязанность работника, которая прописана в Трудовом кодексе РФ. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru За нарушение правил поведения на работе предусмотрены дисциплинарные взыскания, например замечание, выговор или увольнение. www.business.ru